Por qué Leeds Podría Estar Mejor Posicionado para Recuperar la Promoción

REl descenso es un duro golpe para cualquier club de fútbol. Ningún equipo quiere descender, no solo por las implicaciones financieras, principalmente debido a la reducción de los ingresos por transmisiones televisivas, sino también por el impacto psicológico y reputacional en la organización y los aficionados. El descenso puede marcar el comienzo de un período de lucha masiva e incertidumbre sobre el futuro del club debido a estas consecuencias. Por ejemplo, equipos como Sunderland, Wigan, Derby, Bolton, Hull y muchos otros han descendido y aún no han logrado volver a la Premier League, algunos incluso descendiendo hasta la League One. Un empleado del Southampton dijo recientemente a The Athletic que "el descenso es como que te den cien puñetazos en la cara antes de cortarte la cabeza".

La introducción y evolución de los pagos de compensación han brindado a los equipos una plataforma para reconstruir después del descenso y suavizar el golpe financiero que este supone, lo que teóricamente les debería ayudar a estar en una mejor posición que otros equipos de la Championship para lograr la promoción inmediatamente después del descenso. Esto se ha visto con clubes como Watford, Norwich y Fulham, que han estado subiendo y bajando entre la Premier League y la Championship, y Burnley y Sheffield United, que fueron descendidos en las últimas dos temporadas pero han logrado volver a ascender.

A medida que se acerca el último fin de semana de la temporada 2022/23 de la Premier League, el Southampton ya ha descendido después de 11 temporadas en la Premier League, y Leicester y Leeds parecen ser los más propensos a unirse al Southampton en la Championship de la próxima temporada. En el último día de partido, 538 le da a Leeds y Leicester un 95% y 82% de probabilidades de descender, respectivamente. Para ambos clubes, el descenso sería un gran golpe dadas sus recientes victorias, historia y marca. Sin embargo, Leicester probablemente sea el favorito para volver rápidamente a la Premier League (junto con Leeds). Leeds puede estar mejor posicionado para lograr una promoción inmediata a la Premier League en lugar de Leicester o Southampton, y aquí está el porqué.

La mala gestión y falta de estrategia del Southampton

Un artículo reciente de The Athletic ha puesto de relieve muchos problemas a los que el Southampton se enfrenta actualmente, especialmente bajo su nueva propiedad. Estos problemas incluyen divisiones entre los ejecutivos, también entre los jugadores, problemas masivos de exploración y reclutamiento, falta de una dirección estratégica clara y miembros clave del personal que abandonan el club, entre ellos:

• Joe Shields, exjefe de reclutamiento

• Matt Crocker, director de fútbol (se unió a la Federación de Fútbol de los Estados Unidos)

• Matt Hale, director de la academia

• Alex Kleyn, científico de datos líder

• Toby Steele, director ejecutivo

Claramente, para el Southampton, antes de hacerlo bien en el campo, debe hacerlo bien fuera de él, abordando estas divisiones, vacíos en la estructura organizativa y cubriendo las vacantes con una estrategia cohesiva, efectiva y respaldada por toda la organización, que también permita una exploración y reclutamiento efectivos. Esto podría llevar más de una temporada en solucionarse, lo que podría dificultar que el Southampton logre una rápida promoción a la Premier League en la temporada 2023/24, incluso con los pagos de compensación.

El éxito reciente del Leicester y su capacidad para reclutar jugadores de mayor perfil pueden perjudicar más que ayudar

El Leicester City ascendió a la Premier League al final de la temporada 2013/14 de la Championship. Sorprendentemente, logró uno de los momentos más destacados de la historia deportiva al ganar la Premier League en la temporada 2015/16. El Leicester ha estado en la Premier League desde la temporada 2014/15, jugando en la Europa League y la Champions League, además de ganar una FA Cup y competir por lugares europeos temporada tras temporada. Esto ha situado al Leicester como uno de los mejores clubes de la Premier League después de los 6 grandes, lo que también les ha permitido y los ha impulsado a reclutar jugadores de mayor perfil, construir una nueva ciudad deportiva y gastar más en personal y costos operativos del club. El club está gastando más que nunca y las consecuencias financieras del descenso golpearán fuerte con estos gastos que el club ha asumido para tratar de desafiar a los 6 grandes. Esto no ayuda, especialmente en el caso del descenso, por el hecho de que el Leicester experimentó una caída de £12 millones en sus ingresos en 2021/22 y sus pérdidas se triplicaron a £92 millones. Los pagos de compensación buscarán suavizar el golpe, pero con un aumento dramático en los costos y pérdidas en los últimos años para competir en la Premier League, no se cubrirá todo. Además, es probable que muchos jugadores como Wilfred Ndidi, Dennis Praet, Timothy Castagne, Wout Faes, James Maddison, Boubakary Soumare, Ricardo Pereira, Harvey Barnes, James Justin, Youri Tielemans y otros abandonen el club, lo que hará que el Leicester pueda enfrentar una mayor rotación de jugadores en comparación con los otros dos clubes que desciendan. Esto se debe tanto al perfil y habilidades de estos jugadores como a sus salarios, que son naturalmente más altos debido a sus perfiles y habilidades. El Leicester tiene la séptima nómina salarial más alta de la Premier League, y entre los jugadores que quieran irse para permanecer en la Premier League y la necesidad de reducir drásticamente su nómina salarial, el Leicester tendrá una base en su plantilla menos sólida con la que trabajar en comparación con Leeds.

Basándonos en las situaciones de Leicester y Southampton, Leeds puede estar en la mejor posición para lograr el ascenso de vuelta a la Premier League en el primer intento. De hecho, Leeds tiene la segunda nómina salarial más baja de la Premier League, lo que ayudará a mitigar el impacto financiero del descenso junto con los pagos de compensación. Esto se verá reforzado por la cláusula en el contrato de cada jugador de Leeds, que implicará una disminución salarial del 50-60% en caso de descenso, permitiendo que esos salarios disminuyan de la noche a la mañana y mitigando nuevamente el impacto financiero para Leeds. El problema para Leeds radica en que ciertos jugadores no estarán dispuestos a jugar en la Championship con esos salarios. Jugadores como Illan Meslier, Robin Koch, Luis Sinisterra, Patrick Bamford, Rodrigo, Marc Roca y otros es probable que abandonen el club. Sin embargo, también es posible que la rotación de jugadores sea menor que en los otros dos clubes, lo que permitiría a Leeds contar con una base más sólida y cohesionada para intentar la promoción con éxito en su primera temporada en la Championship. Con una pérdida de £37 millones, que es casi tres veces menor que la de Leicester (ayudada por un aumento de £18 millones en los ingresos), Leeds está claramente en una posición mucho mejor desde el punto de vista financiero para tener éxito en su primer intento de promoción.

Sin embargo, para que Leeds aproveche esta posición ventajosa, se deben abordar varios factores clave. Es fundamental realizar una exploración y reclutamiento adecuados, junto con la designación del entrenador y el Director de Fútbol adecuados para reemplazar a Victor Orta. Además, tomar una decisión final sobre la adquisición por parte de 49ers Enterprise del propietario Andrea Radrizzani proporcionará claridad y estabilidad en la estructura de propiedad. Si Leeds puede abordar eficazmente estos aspectos de manera oportuna, estarán en una posición muy favorable en comparación con los otros clubes para lograr la promoción en su intento inicial después del descenso, beneficiándose de una posición financiera más sólida y teniendo menos problemas de estrategia y cultura organizacional que abordar.